TIENS INDONESIA
|
|
Tabel Marketing Plan A TIENS INDONESIA |
|
|
PERINGKAT |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
|
Syarat Mencapai Peringkat |
Pendaftaran Rp. 85.000,- sekali seumur hidup |
Pembelian Pribadi 500 BV, diakumulasi tanpa batas waktu |
Pembelian Pribadi 2000 BV, diakumulasi tanpa batas waktu |
Cara 1 : 3 line * 3 Total Omzet Grup <TGS> = 10.000 BV Cara 2 : 2 line * 3 Total Omzet Grup <TGS> = 20.000 BV |
Cara 1 : 3 line * 4 Total Omzet Grup <TGS> = 40.000 BV Cara 2 : 2 line * 4 Total Omzet Grup <TGS> = 80.000 BV |
Cara 1 : 3 line * 5 Total Omzet Grup <TGS> = 150.000 BV Cara 2 : 2 line * 5 Total Omzet Grup <TGS> = 300.000 BV |
Cara 1 : 3 line * 6 Total Omzet Grup <TGS> = 500.000 BV Cara 2 : 2 line * 6 Total Omzet Grup <TGS> = 1.000.000 BV Cara 3 : 2 line * 6, 4 line * 5 Total Omzet Grup <TGS> = 500.000 BV Cara 4 : 1 line * 6, 6 line * 5 Total Omzet Grup <TGS> = 500.000 BV |
Cara 1 : 3 line * 8 Total Omzet Grup <TGS> = 2.000.000 BV Cara 2 : 2 line * 8 Total Omzet Grup <TGS> = 4.000.000 BV Cara 3 : 2 line * 7, 4 line * 6 Total Omzet Grup <TGS> = 2.000.000 BV Cara 4 : 1 line * 7, 6 line * 6 Total Omzet Grup <TGS> = 2.000.000 BV |
|
|
Syarat Pembelian Pribadi Tiap Bulan |
100 BV | 200 BV | 500 BV | 800 BV | |||||
|
Side Volume Tiap Bulan |
2.000 BV | 4.000 BV | 7.000 BV | 10.000 BV | |||||
|
Bonus Eceran |
15% | 15% | 15% | 15% | 15% | 15% | 15% | 15% | |
|
Bonus Prestasi |
5% | 20% | 24% | 28% | 32% | 36% | 40% | ||
|
Bonus Perkembangan ( 10 level kedalaman ) |
1 | 28% | 37% | 37% | 37% | 37% | 37% | 37% | |
| 2 | 1% | 1% | 1% | 1% | 1% | ||||
| 3 | 1% | 1% | 1% | 1% | |||||
| 4 | 1% | 1% | 1% | 1% | |||||
| 5 | 1% | 1% | 1% | ||||||
| 6 | 1% | 1% | 1% | ||||||
| 7 | 1% | 1% | |||||||
| 8 | 1% | 1% | |||||||
| 9 | 1% | ||||||||
| 10 | 1% | ||||||||
|
Bonus Kepemimpinan ( 6 level generasi ) |
1 | 1% | 1% | 1% | 1% | ||||
| 2 | 1% | 1% | 1% | ||||||
| 3 | 1% | 1% | |||||||
| 4 | 1% | 1% | |||||||
| 5 | 1% | ||||||||
| 6 | 1% | ||||||||
| PERINGKAT |
Bronze Lion (BL) |
Silver Lion (SL) |
Gold Lion (GL) |
1-5 Diamond GL | DIRECTOR |
| Syarat Pembelian Pribadi Tiap Bulan | 800 BV | 800 BV | 800 BV | 800 BV | 800 BV |
| Side Volume Tiap Bulan | 10.000 BV | 10.000 BV | 10.000 BV | 10.000 BV | 10.000 BV |
| Side Volume Bonus Sharing International | 18.000 BV | 12.000 BV | 6.000 BV | CGS tiap line * 8 160.000 BV | CGS tiap line GL 640.000 BV |
| Bonus Prestasi | 40% | 40% | 40% | 40% | 40% |
| Bonus Perkembangan | 10 level | 10 level | 10 level | 10 level | 10 level |
| Bonus Kepemimpinan | 6% | 6% | 6% | 6% | 6% |
| Bonus Sharing International | 1% | + 0,75% | + 0,5% | + 0,5% x 5 | + 0,25% |
| Bonus Khusus ( 2 % ) | Tour | Mobil Mewah | Kapal Pesiar | Pesawat | Villa Mewah |
| Bonus Prestasi Seumur Hidup ( 0,5 % ) | Untuk Executive Director | ||||
| Total Persentase Bonus | 53,5% | ||||
Keunggulan Rencana Pemasaran Tiens :
Pendaftaran sekali seumur hidup dan bisa diwariskan.
Tahapan / Peringkat tidak turun.
Omset terakumulasi tanpa batas waktu.
Sistem fleksibel tanpa tuntutan yang memberatkan.
Pendaftaran di satu negara berlaku untuk semua negara.
Penghargaan diberikan secara langsung.
Compress System berlaku hingga kedalaman tidak terhingga.
